2017年9月5日-9月6日，釣魚(yú)王營(yíng)銷(xiāo)中心團隊在江夏古龍山莊進(jìn)行了為期兩天的拓展訓練。

伙伴們用團結、分工、協(xié)作、奉獻很好的詮釋了釣魚(yú)王公司精神、展現了釣魚(yú)王人應有的精神風(fēng)貌，磨煉意志，激發(fā)潛能，超越了自我，增強了團隊凝聚力和向心力。

早上7點(diǎn)30分集合，營(yíng)銷(xiāo)中心總監帶領(lǐng)全體團隊成員集合整隊，鼓舞士氣，按時(shí)出發(fā)。

經(jīng)過(guò)二個(gè)多小時(shí)到達古龍山莊拓展基地后，進(jìn)行了開(kāi)營(yíng)儀式。正式進(jìn)行拓展活動(dòng)之前，周教練將成員分成三個(gè)隊，要求三個(gè)隊選出隊長(cháng)、政委、旗手，取隊名、想口號、繪制隊旗、選定隊歌。

一、團隊風(fēng)采示

極野隊：極野極野，急速狂野 

狂刀隊：秋風(fēng)吹，戰鼓擂，狂刀一出誰(shuí)怕誰(shuí) 

黃金甲隊：攻無(wú)不克戰無(wú)不勝

在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下，隊員們以各具特色的方式進(jìn)入賽場(chǎng)，拉開(kāi)比賽序幕。競賽過(guò)程場(chǎng)面熱烈，氣氛活躍，各隊隊員精誠合作，相互支持，順利體驗了顛球游戲、秒傳水瓶、團隊集結、一圈到底、團隊激勵、攀巖、七巧板、逃生墻、逆向思維、篝火晚會(huì )、團隊文化等拓展項目。一個(gè)個(gè)項目歷歷在目、精彩紛呈，整個(gè)活動(dòng)既有個(gè)人項目，又有團隊項目，既通過(guò)對自我極限的挑戰和突破，克服了心理障礙，增強了戰勝困難的信心和勇氣，進(jìn)一步培養了團隊成員勇于開(kāi)拓、堅韌不拔的心理素質(zhì)；又通過(guò)團隊協(xié)助、分組競賽等形式，培養了團隊成員的創(chuàng )新應變思維、團隊協(xié)作能力和良好精神風(fēng)貌。

二、顛球游戲

在顛球游戲這個(gè)項目，團隊成員們通過(guò)對游戲的分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，然后通過(guò)溝通交流，組織成員共同合作達到目標，建立多贏(yíng)的局面。這個(gè)游戲的要點(diǎn)是：遇到問(wèn)題應學(xué)會(huì )換位思考，相互配合，以大局為重。所以在實(shí)際工作中，部門(mén)同事之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調，提高工作效率，要正確區分個(gè)人和團隊的利益，要積極、快速的轉換自己的角色和心態(tài)，準確定位，服從安排。為了完成團隊的任務(wù)，我們必須遵守紀律，團結協(xié)作，揚長(cháng)避短，樂(lè )于奉獻。

三、挑戰“150”秒

接下來(lái)挑戰“150秒”這個(gè)項目，分為團隊集結、秒傳水瓶、一圈到底、團隊激勵一系列活動(dòng)，需要大家相互協(xié)作配合，才能順利完成任務(wù)內容。每個(gè)人都出謀劃策，團隊領(lǐng)導指定方針和把握方向，大家執行，每個(gè)人都是團隊的一員，如果一個(gè)人掉鏈子整個(gè)過(guò)程就會(huì )有失誤，所以我們不要忽視一個(gè)平凡崗位的作用，公司的整個(gè)運營(yíng)機器都是由一個(gè)個(gè)平凡的崗位組成，我們在自己的崗位上做對做好 ，機器才會(huì )正常運轉 ，所以我們要分工協(xié)作團結友愛(ài)，工作中更要有奉獻精神。

四、攀巖

在接下來(lái)的攀巖活動(dòng)，每個(gè)戰隊成員超越自我激發(fā)潛能，樹(shù)立了自信心和不斷超越自我的觀(guān)念。攀巖，雖然危險，但人們還是要去征服它，尋求人生巖點(diǎn)。運用到工作上，人們應該放棄平庸，力求超越，激發(fā)潛能。

五、七巧板拼圖

七巧板拼圖這個(gè)項目中，打散了原來(lái)的隊伍，隊員分成了七組小隊，由第七小隊進(jìn)行整體的協(xié)調統籌。這個(gè)任務(wù)失敗了，失敗的原因有很多，任何事情都有一定的規律和解決方法，那么在你沒(méi)有想好之前，事情的結果會(huì )事倍功半。而且這種規劃性能夠幫助我們更快更好的找到方向，提高工作效率，提升任務(wù)成功率。領(lǐng)導者應具備把握方向和機會(huì )的能力，這對團隊的發(fā)展尤為重要。他的人格魅力和能力對團隊能起到傳、幫、帶的作用，他是團隊文化理念的創(chuàng )立者、支持者和強力擁護者。優(yōu)秀的團隊需要核心，沒(méi)有清晰的調度，必然造成要么資源浪費，要么人力閑置，而去中心化各自為政的話(huà)，就算完成各自小目標了，也無(wú)法達成總任務(wù)。需要的是分工協(xié)作，優(yōu)勢互補這樣才能讓我們的團隊能夠以最快的速度去成長(cháng)，去壯大。

六、石頭、剪刀、布

接下來(lái)是石頭、剪刀、布的游戲，贏(yíng)得人跑開(kāi)三米遠沒(méi)有被對手打中手臂就贏(yíng)了。很簡(jiǎn)單的逆向思維，往往打的人措手不及。人們解決問(wèn)題時(shí)，習慣于按照熟悉的常規的思維路徑去思考，即采用正向思維，有時(shí)能找到解決問(wèn)題的方法，收到令人滿(mǎn)意的效果。然而，實(shí)踐中也有很多事例，對某些問(wèn)題利用正向思維卻不易找到正確答案，一旦運用反向思維，常常會(huì )取得意想不到的功效。個(gè)人的逆向思維能力,對于全面人才的創(chuàng )造能力及解決問(wèn)題能力具有非常重大的意義。

七、逃生墻

在翻越逃生墻的過(guò)程中，通過(guò)理智的分析與充分的信任協(xié)作，用自己的身體做底座支撐將所有的隊友安全地送過(guò)生死墻，伙伴們用團結、分工、協(xié)作、奉獻，通過(guò)最后的考驗。教練先把在翻越畢業(yè)墻的時(shí)候做底座讓我們踩的人叫到了臺前，又讓每個(gè)在上面拉人的人在臺前，發(fā)表自己的感言。大家聆聽(tīng)他們的心聲，感受他們的傷痕，感謝他們的付出。尤其是最后兩位，在承受了多次的踩踏托舉后，還要依靠自身的體力和技巧沖上平臺，十分驚險。這樣的團隊，這樣的群體，這樣的團結，這樣的奉獻，這樣的給力，這樣的精神，沒(méi)有戰勝不了的困難！沒(méi)有逾越不了的難關(guān)!沒(méi)有趟不過(guò)去的溝壑！最后大家用了8分12秒完成了挑戰，超越自我！

八、篝火晚會(huì )

晚上舉辦一場(chǎng)盛大的篝火晚會(huì )。大家載歌載舞，展現個(gè)人才藝。篝火映紅了夜空，映紅了人們的笑臉，也在人們心中留下了一抹永遠艷麗的霞光。通過(guò)參加各種互動(dòng)游戲、才藝展示等活動(dòng)培養大家的感情，增加團隊的凝聚力，強化隊員之間的友誼。

營(yíng)銷(xiāo)中心總監田耘先生在對此次拓展訓練進(jìn)行總結時(shí)表示：感謝公司給營(yíng)銷(xiāo)中心提供此次拓展提升機會(huì )，我們要將培訓收獲轉換為我們的工作動(dòng)力，確保攜手、改變、創(chuàng )新策略的真正落地，我們堅信在各部門(mén)的努力下，在各位伙伴你追我趕的行動(dòng)中，我們的各項目標一定能夠實(shí)現，營(yíng)銷(xiāo)中心有決心、有信心開(kāi)創(chuàng )營(yíng)銷(xiāo)新局面！望中心全體以此次培訓為契機，將營(yíng)銷(xiāo)中心的各項工作推向一個(gè)新的高度！感恩公司、感恩伙伴、接下來(lái)看我們的亮劍出鞘！團隊共創(chuàng )，闊步同行！

最后全體伙伴愉快的結束了此次拓展訓練，將以全新的面貌迎接新的征程！

這次拓展訓練，通過(guò)設計各種團隊項目、個(gè)人項目等競賽，激發(fā)團隊成員的集體榮譽(yù)感，塑造團隊非凡凝聚力，為公司團隊文化建設增添了濃墨重彩的一筆。